简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Надомный труд, платформенная занятость и регулирование зависимого труда

Читать PDF-версию (2 стр.)

Система раздаточного производства ставит вопрос, который в XXI веке вернулся в новой форме: каков правовой статус работников, формально независимых, но экономически зависящих от одного заказчика. Сельские ткачи Базеля владели ткацкими станками или арендовали их, работали дома и получали сдельную оплату. Поскольку они не были работниками в правовом смысле, купец не нёс никаких обязанностей работодателя. Тем не менее их доход, работа и условия жизни целиком зависели от купца.

Тот же вопрос возникает сегодня в платформенной экономике, где водители, курьеры и другие работники оказывают услуги через цифровые платформы, представляющие их как независимых подрядчиков. Судам и законодателям во многих странах пришлось решать, являются ли эти работники наёмными работниками, имеющими право на защиту трудового права и социального обеспечения, или самозанятыми лицами, несущими собственные риски. В Швейцарии Федеральный верховный суд в 2022 году решил, что водители, работающие на платформу заказа поездок в Женеве, должны рассматриваться как работники по кантональному праву. С тех пор этот вопрос стал предметом дальнейших судебных разбирательств и политических дебатов.1

История системы раздаточного производства показывает, что вопрос этот не нов. Надомные ткачи Базеля, Posamenter, занимали промежуточное положение между независимым ремесленником и фабричным рабочим, положение, для которого право их времени не имело категории. Фабричное законодательство XIX века, защищавшее фабричных рабочих, поначалу не распространялось на надомников, и швейцарский Закон о надомном труде, принятый в 1981 году, стал одной из попыток восполнить этот пробел.2 Платформенная экономика XXI века во многих отношениях является цифровой системой раздаточного производства, и правовые вопросы, которые она поднимает, — это те же вопросы, которые два столетия назад поставило ленточное производство Базеля.

Примечания

  1. Федеральный верховный суд Швейцарии, решение 2C_34/2021 от 30 мая 2022 г. в отношении водителей платформы заказа поездок в кантоне Женева. Требует проверки. ↩
  2. Федеральный закон о надомном труде от 20 марта 1981 г. (Heimarbeitsgesetz, SR 822.31). Требует проверки. ↩

Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.

Планируете открыть или расширить бизнес в Швейцарии?

Helvetica Register — информационный портал. Он рассказывает, что необходимо знать компаниям и предпринимателям со всего мира, и прежде всего из Большого Китая, Центральной Азии и Кавказа, других стран Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки, о ведении бизнеса в Швейцарии: корпоративное право, коммерческие договоры, лицензии, банковское обслуживание, налоги и вид на жительство.

Юридические консультации в Швейцарии предоставляет Ressos Legal — адвокатская практика в Цюрихе, которая под руководством д-ра Александра Рессоса консультирует по всем областям швейцарского права. Подробная информация — на сайте www.ressos.ch.

Ваш проект в Швейцарии Связаться с д-ром Александром Рессосом Создание компании, акционерные и коммерческие соглашения, приобретения, лицензии, банковские счета, налоги и разрешения на пребывание: я консультирую по швейцарскому праву и координирую работу с вашими юристами на родине, а при необходимости — и с местными юристами в других юрисдикциях.