Язык и рынок труда

Читать PDF-версию (3 стр.)

Язык служит мощным механизмом отбора на рынке труда Базеля. В объявлениях о вакансиях, предполагающих прямой контакт с клиентами, часто требуется «очень хорошее знание немецкого языка», иногда с добавлением, что «швейцарский немецкий будет преимуществом», тогда как вакансии в международных группах и в сфере исследований нередко публикуются на английском без какого-либо требования знать немецкий.¹ В результате рынок труда оказывается сегментированным. В фармацевтических концернах и в БМР высококвалифицированный международный персонал может годами жить и работать в Базеле, не владея немецким сверх потребностей повседневной жизни. В местных банках, страховых агентствах, государственной администрации и ремесленных профессиях, напротив, немецкий незаменим, а знание диалекта облегчает отношения с клиентами и коллегами.

Экономисты в ряде исследований измеряли ценность языковых навыков на швейцарском рынке труда. Их результаты свидетельствуют о том, что знание английского даёт существенную надбавку к заработной плате во всех языковых регионах, тогда как знание второго национального языка окупается прежде всего в профессиях, связанных с контактами через языковую границу.² Экономическую ценность самого диалекта измерить сложнее. Она заключается главным образом в социальном капитале. Носители диалекта воспринимаются как часть сообщества и понимают неформальную коммуникацию на рабочем месте, поэтому местные клиенты доверяют им охотнее. Работодатели редко открыто высказывают подобные соображения, что делает их тем более действенными в качестве неформальных барьеров.

Самую большую группу, затронутую этими барьерами в Базеле, составляют немцы. С тех пор как в 2002 году вступило в силу соглашение о свободном передвижении лиц между Швейцарией и Европейским союзом, достигшее полного объёма в 2007 году, число немцев, проживающих в Швейцарии, значительно выросло.³ В Базель-Штадте немцы входят в число крупнейших групп иностранных жителей. Ещё больше немцев ежедневно пересекают границу в качестве трансграничных работников из районов Лёррах и Вальдсхут, как было описано в части H.⁴ Многие из них сами говорят на алеманнском диалекте, поскольку Южный Баден принадлежит к тому же диалектному ареалу, что и Базель, и это позволяет им без особого труда интегрироваться в языковом отношении. Немцы с севера, напротив, часто обнаруживают, что их литературный немецкий, сколь бы беглым он ни был, выдаёт в них чужаков.

Интеграция немцев в немецкоязычной Швейцарии неоднократно становилась предметом публичных дебатов. Около 2007 года, в годы после вступления в силу полной свободы передвижения, швейцарские газеты и политики обсуждали растущее число немецких специалистов, особенно в Цюрихе, где в СМИ ходил термин Deutschenfeindlichkeit — враждебность к немцам.⁵ Дебаты сосредоточивались на конкуренции за квалифицированные должности в больницах, университетах и менеджменте, на приписываемой немцам самоуверенной манере общения и на ощущении, что немцы не стараются понимать диалект. Исследования немецких иммигрантов в Швейцарии с тех пор показали более сложную картину: большинство немцев сообщает об успешной интеграции, но многие также описывают устойчивое ощущение, что из-за своей речи воспринимаются как иностранцы.⁶

Базель в этом отношении в целом считался более спокойным, чем Цюрих. Близость к границе, привычность местного населения к соседям-немцам и международный характер экономики сделали присутствие немцев менее заметным. Диалектный континуум с Южным Баденом также сокращает языковую дистанцию, поскольку базельское ухо привыкло слышать речь Лёрраха и Вайль-ам-Райна.⁷ Тем не менее политические дебаты об иммиграции, кульминацией которых стала народная инициатива «Против массовой иммиграции», принятая 9 февраля 2014 года, оставили свой след и в Базеле, хотя кантон Базель-Штадт эту инициативу отклонил.⁸ Финансовый сектор в значительной мере зависит от иностранных специалистов, чем и объясняется, что его отраслевые объединения неизменно поддерживали двусторонние соглашения с Европейским союзом.

Примечания

1. О языковых требованиях в объявлениях о вакансиях в Швейцарии и их последствиях см. исследования о языковых навыках и рынке труда Федерального статистического управления и Исследовательского центра многоязычия Университета и Педагогического университета Фрибура (Institut de plurilinguisme). Цифры требуют проверки. ↩
2. См.: François Grin/Claudio Sfreddo/François Vaillancourt, The Economics of the Multilingual Workplace, New York/London 2010; François Grin et al., исследования экономической ценности многоязычия в Швейцарии, проведённые в рамках Национальной исследовательской программы 56 «Language Diversity and Linguistic Competence in Switzerland». Требует проверки. ↩
3. Соглашение между Швейцарской Конфедерацией, с одной стороны, и Европейским сообществом и его государствами-членами, с другой, о свободном передвижении лиц от 21 июня 1999 года (SR 0.142.112.681), действует с 1 июня 2002 года, полная свобода передвижения для ЕС-15 — с 1 июня 2007 года. О числе немцев, проживающих в Швейцарии, см. демографическую статистику Федерального статистического управления (STATPOP). Цифры требуют проверки. ↩
4. Statistisches Amt Basel-Stadt, статистика населения по гражданству; Федеральное статистическое управление, статистика трансграничных работников (Grenzgängerstatistik). О трансграничных работниках в Трёхземелье см. часть H, глава II. Цифры требуют проверки. ↩
5. О дебатах по поводу немецкой иммиграции и предполагаемой враждебности к немцам в Цюрихе и немецкоязычной Швейцарии около 2007–2009 годов см. публикации швейцарской и немецкой прессы того периода и социологическую литературу о немецких иммигрантах в Швейцарии. Требует проверки. ↩
6. Об интеграции немецких иммигрантов в Швейцарии и их языковом опыте см., например, исследования Швейцарского форума исследований миграции и народонаселения (SFM) при Университете Невшателя и социологическую литературу о высококвалифицированных немецких мигрантах. Требует проверки. ↩
7. Об отношении к немецким иммигрантам в Базеле в сравнении с Цюрихом см. литературу по результатам опросов и публикации региональной прессы. Требует проверки. ↩
8. Народная инициатива „Gegen Masseneinwanderung“, принятая народом и кантонами 9 февраля 2014 года (новая ст. 121a Федеральной конституции); о результатах в кантоне Базель-Штадт, отклонившем инициативу, см. официальные результаты, опубликованные Федеральной канцелярией. Требует проверки. ↩

Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.