Социальное страхование наряду с частным

Читать PDF-версию (2 стр.)

В конце XIX и в XX веке государство взяло на себя всё большую часть защиты от жизненных рисков. Германская система социального страхования, созданная Бисмарком в 1880-е годы и включавшая медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и страхование по старости и инвалидности, стала образцом для других стран. Швейцария следовала за ней медленнее и по-своему — через сочетание обязательного публичного страхования, частного страхования и схем, основанных на работодателях.¹

Федеральный закон о медицинском страховании и страховании от несчастных случаев 1911 года учредил в Люцерне Швейцарский национальный фонд страхования от несчастных случаев SUVA, который начал работу в 1918 году и страховал промышленных рабочих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Рабочие базельской химической промышленности были в числе первых застрахованных. Страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV) было введено в 1948 году после долгой политической борьбы, начало которой положила всеобщая забастовка 1918 года. В 1960 году последовало страхование по инвалидности. Профессиональные пенсии, предоставляемые работодателями через пенсионные фонды, стали обязательными с вступлением в силу в 1985 году Федерального закона о профессиональном пенсионном обеспечении по старости, на случай потери кормильца и инвалидности (BVG).²

Швейцарская система пенсионного обеспечения покоится на трёх столпах: государственной пенсии AHV, финансируемой взносами и налогами по распределительному принципу; профессиональных пенсиях второго столпа, финансируемых взносами работодателей и работников и инвестируемых в накопительные пенсионные схемы; и частных сбережениях третьего столпа, поощряемых налоговыми льготами. Второй столп накопил активы более чем на один триллион франков, инвестированные в облигации, акции, недвижимость и альтернативные инвестиции. Пенсионные фонды входят в число крупнейших инвесторов на швейцарском финансовом рынке.³

Химические компании Базеля создали пенсионные фонды для своих сотрудников задолго до того, как профессиональная пенсия стала обязательной. Эти фонды, накопившие за десятилетия крупные активы, стали важными инвесторами и клиентами базельских банков и управляющих активами. Пенсионные фонды Roche и Novartis сегодня входят в число крупнейших в Швейцарии. Управление активами пенсионных фондов, требующее опыта в распределении активов, управлении рисками и долгосрочном инвестировании, — значимое направление деятельности швейцарского финансового центра.

Примечания

1. О развитии социального страхования в Германии (1883 — медицинское страхование, 1884 — страхование от несчастных случаев, 1889 — страхование по старости и инвалидности) и в Швейцарии см. стандартную литературу по истории государства всеобщего благосостояния. Требует проверки. ↩
2. Федеральный закон о медицинском страховании и страховании от несчастных случаев от 13 июня 1911 г. (SUVA действует с 1918 г.); страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV/AVS) действует с 1 января 1948 г.; страхование по инвалидности — с 1960 г.; Федеральный закон о профессиональном пенсионном обеспечении (BVG/LPP, SR 831.40) действует с 1 января 1985 г. Требует проверки. ↩
3. О трёхстолпной системе швейцарского пенсионного обеспечения (ст. 111 и сл. Федеральной конституции) и активах швейцарских пенсионных фондов (более 1 трлн швейцарских франков) см. статистику Федерального статистического управления по профессиональному пенсионному обеспечению. Цифры требуют проверки. ↩

Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.