Цепочки поставок и современное право ответственности
История колониальных связей Базеля имеет прямое отношение к вопросу, которым занимается современное право бизнеса: ответственности компаний и финансовых учреждений за последствия своей деятельности и финансируемой ими деятельности для прав человека и окружающей среды. Купцы XVIII века, торговавшие сахаром, выращенным рабами, инвесторы, владевшие долями в невольничьих судах, и фабриканты, использовавшие хлопок, выращенный рабами, были, говоря современным языком, участниками цепочек поставок, на более ранних звеньях которых совершались тяжкие нарушения прав человека.
Современные международные рамки ответственности бизнеса заданы Руководящими принципами ООН в сфере бизнеса и прав человека, принятыми в 2011 году. Согласно им, предприятия обязаны уважать права человека, проявлять должную осмотрительность для выявления и предотвращения негативных последствий и обеспечивать средства правовой защиты. Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, пересмотренные в 2023 году, содержат аналогичные принципы и предусматривают создание национальных контактных пунктов, в том числе в Швейцарии, которые рассматривают жалобы на компании.1
В Швейцарии в ноябре 2020 года на голосование была вынесена инициатива об ответственном бизнесе — народная инициатива, добивавшаяся ответственности швейцарских компаний за нарушения прав человека и экологических норм, совершённые их дочерними компаниями за рубежом. Она получила большинство голосов избирателей, но не получила большинства кантонов, необходимого для внесения изменений в конституцию, и поэтому была отклонена.2 Вместо неё вступило в силу косвенное встречное предложение парламента. Оно ввело в Обязательственный кодекс Швейцарии (CO) обязанность крупных компаний отчитываться по нефинансовым вопросам, включая права человека и экологию, а также обязанности по due diligence (проверке) и отчётности для компаний, работающих с минералами из зон конфликтов или с продукцией, в отношении которой есть подозрение в использовании детского труда.3
Европейский союз пошёл дальше. Его Директива о должной осмотрительности в сфере корпоративной устойчивости, принятая в 2024 году, обязывает крупные компании выявлять, предотвращать и устранять негативные последствия для прав человека и окружающей среды в собственной деятельности и в своих цепочках деятельности под угрозой гражданско-правовой ответственности, хотя последующие законодательные акты отложили её применение и сузили сферу её действия.4 Эти правила затрагивают швейцарские компании, работающие в ЕС, а также швейцарские банки и управляющих активами, обслуживающих европейских клиентов.
Таким образом, для практикующего юриста в Базеле история торговли колониальными товарами и работорговли напрямую связана с сегодняшней практикой. Due diligence (проверка), которой современное право требует от компаний и финансовых учреждений, — обязанность знать происхождение товаров, которыми они торгуют, и последствия деятельности, которую они финансируют, — это ответ на моральные провалы, которые обнажает эта история. Современное право требует от преемников базельских купцов, торговавших сахаром и финансировавших невольничьи суда, задаваться вопросом, откуда берутся их прибыли, — вопросом, который право XVIII века оставляло на совести купца.
Примечания
- United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, одобрены Советом по правам человека 16 июня 2011 г.; OECD Guidelines for Multinational Enterprises on Responsible Business Conduct, пересмотрены в 2023 году; национальный контактный пункт Швейцарии находится при Государственном секретариате по экономике (SECO). Требует проверки. ↩
- Народная инициатива «За ответственный бизнес — защита прав человека и окружающей среды» (Konzernverantwortungsinitiative), голосование 29 ноября 2020 г.: поддержана 50,7% избирателей, но отклонена большинством кантонов. Требует проверки. ↩
- Ст. 964a–964c CO (прозрачность в нефинансовых вопросах) и ст. 964j–964l CO (должная осмотрительность и прозрачность в отношении минералов и металлов из зон конфликтов и детского труда), действуют с 1 января 2022 г. и применяются начиная с 2023 финансового года; Постановление о должной осмотрительности и прозрачности (DDTrO, SR 221.433). Требует проверки. ↩
- Директива (ЕС) 2024/1760 о должной осмотрительности в сфере корпоративной устойчивости (CSDDD), а также последующие меры по отсрочке и упрощению, принятые в 2025 году (пакет Omnibus). Требует проверки. ↩
Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.