简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Этика кредита в современном корпоративном управлении

Читать PDF-версию (2 стр.)

Реформатская этика кредита с её акцентом на умеренности, справедливости и общем благе находит отклик в современных дебатах об управлении финансовыми учреждениями. После финансового кризиса 2008 года, вскрывшего чрезмерное принятие рисков, искажённые стимулы и пренебрежение интересами клиентов и стабильностью системы, регуляторы и законодатели во всём мире приняли правила о вознаграждении банкиров, корпоративном управлении в банках и обращении с клиентами. Базельский комитет и Совет по финансовой стабильности, оба базирующиеся в Базеле, выпустили принципы надлежащей практики вознаграждения, требовавшие от банков увязывать вознаграждение с осмотрительным принятием рисков и долгосрочными результатами.1

Эти принципы выражают на языке современного регулирования идеи, которые Кальвин узнал бы: прибыль должна быть умеренной, стремление к выгоде не должно угрожать обществу, а те, кто распоряжается чужими деньгами, должны действовать осмотрительно и лояльно. Дебаты о чрезмерных вознаграждениях топ-менеджеров в Швейцарии, которые привели к принятию в 2013 году народной инициативы против грабительских зарплат, известной как инициатива Миндера, и к правилам о вознаграждении членов советов директоров и исполнительного руководства котирующихся на бирже компаний в Обязательственном кодексе Швейцарии (CO), показывают, что нравственная оценка прибыли остаётся политическим вопросом.2 Граждане Базеля и Цюриха, проголосовавшие за инициативу в 2013 году, сознавали они это или нет, стояли в традиции, восходящей к осуждению реформаторами чрезмерной выгоды.

Примечания

  1. Financial Stability Board, Principles for Sound Compensation Practices, апрель 2009 года, и Implementation Standards, сентябрь 2009 года; циркуляр FINMA 2010/1 «Remuneration schemes». Требует проверки. ↩
  2. Народная инициатива «Против грабительских зарплат» (Minder-Initiative), принятая 3 марта 2013 года (п. 3 ст. 95 Федеральной конституции); реализована Постановлением против чрезмерных вознаграждений (2014), а с 1 января 2023 года — ст. 732 и сл. CO. Требует проверки. ↩

Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.

Планируете открыть или расширить бизнес в Швейцарии?

Helvetica Register — информационный портал. Он рассказывает, что необходимо знать компаниям и предпринимателям со всего мира, и прежде всего из Большого Китая, Центральной Азии и Кавказа, других стран Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки, о ведении бизнеса в Швейцарии: корпоративное право, коммерческие договоры, лицензии, банковское обслуживание, налоги и вид на жительство.

Юридические консультации в Швейцарии предоставляет Ressos Legal — адвокатская практика в Цюрихе, которая под руководством д-ра Александра Рессоса консультирует по всем областям швейцарского права. Подробная информация — на сайте www.ressos.ch.

Ваш проект в Швейцарии Связаться с д-ром Александром Рессосом Создание компании, акционерные и коммерческие соглашения, приобретения, лицензии, банковские счета, налоги и разрешения на пребывание: я консультирую по швейцарскому праву и координирую работу с вашими юристами на родине, а при необходимости — и с местными юристами в других юрисдикциях.