Демография, кадры и трансграничные работники

Стареющий кантон

Тичино — один из самых «старых» кантонов Швейцарии, и в ближайшие четверть века его возрастная структура будет меняться быстрее общенациональной. Демографические сценарии USTAT от апреля 2025 года исходят из численности постоянного населения 357 720 человек на конец 2023 года. В среднем сценарии население медленно растёт до 365 240 человек в 2030 году и 370 567 в 2040 году, после чего стабилизируется на уровне около 370 000 в 2050 году. Доля лиц в возрасте 65 лет и старше увеличивается с 23,7% в 2023 году до 26,8% в 2030 году и 31,0% в 2040 году. Доля лиц в возрасте 80 лет и старше за тот же период растёт с 7,7 до 10,4%, а затем ещё быстрее — до 14,2% в 2050 году. В абсолютном выражении USTAT ожидает на конец 2050 года 52 490 человек в возрасте 80 лет и старше — почти вдвое больше, чем 27 698, зарегистрированных на конец 2023 года. Доля населения трудоспособного возраста от 15 до 64 лет снижается с 63,7% от общей численности до 57,2% в 2040 году, а коэффициент демографической нагрузки пожилыми, соотносящий число лиц в возрасте 65 лет и старше с числом лиц трудоспособного возраста, поднимается с 37,1 до 54,3.¹ Разброс между сценариями велик. К 2050 году в высоком сценарии численность населения достигает 400 018 человек, в низком — 340 564, что зависит главным образом от чистой миграции, которую средний сценарий оценивает в 2 200 человек в год.²

Тот рост, который всё же происходит, целиком обеспечивается миграцией. Естественный прирост — соотношение рождений и смертей — уже в 2024 году был отрицательным, составив минус 1 067 человек, и, по прогнозу, ухудшится до минус 1 878 к 2050 году. Число лиц в возрасте от 15 до 64 лет в абсолютном выражении сокращается с 227 999 до 207 151.³ Глава USTAT Пау Оригони выразил эту перемену образом: если когда-то в Тичино на одного пожилого приходилось двое молодых, то к середине века на одного молодого будет приходиться двое пожилых. Он указал также на ежегодную чистую убыль молодых жителей в другие кантоны и за рубеж.⁴ Федеральные сценарии, опубликованные в том же месяце, показывают контраст с остальной страной. Население Швейцарии в целом, по прогнозу, вырастет к 2055 году примерно на 15% — до 10,5 млн человек, тогда как население Тичино, как ожидается, увеличится примерно на 3% — приблизительно до 371 000 человек.⁵

Старение банковского персонала

Для финансового центра демографические изменения имеют две стороны. Первая касается персонала. В докладе USTAT о деньгах и банках за март 2026 года указано, что около 43% банковских служащих в Тичино старше пятидесяти лет и что поколение бэби-бума достигнет пенсионного возраста в ближайшие десять-пятнадцать лет.⁶ Если применить эту долю к 5 584 лицам, работавшим в банках в 2023 году, то в период с 2026 года примерно до 2040 года по возрасту уйдут из банков около 2 400 сотрудников, примерно половина из них — до 2035 года. Банки не будут замещать каждое выбытие, поскольку автоматизация и консолидация сократят число должностей в операционной деятельности, бэк-офисе и сетях отделений. Однако им придётся заменить значительную часть менеджеров по работе с клиентами, специалистов по комплаенсу, кредитных специалистов и управляющих портфелями. Именно в этих функциях опыт значит больше всего и именно здесь конкуренция за персонал с Цюрихом, Женевой и Миланом наиболее остра.

Вторая сторона касается знаний. Многие старшие менеджеры по работе с клиентами в Лугано десятилетиями формировали свою клиентскую базу из итальянских семей, нередко в период до 2009 года, когда бизнес держался на конфиденциальности и личном доверии. Их уход — момент риска для банка, поскольку клиенты могут последовать за этим человеком к конкуренту или воспользоваться сменой как поводом для перевода активов в Милан. Это также момент риска для клиента, поскольку история счёта, причины создания той или иной структуры и семейный контекст нередко хранятся лишь в памяти консультанта. В главе E.I отмечено, что клиентские отношения, которые держат в своих руках старшие менеджеры, стали для банков проблемой преемственности, а в главе E.III показана та же проблема у независимых управляющих активами.⁷

Примечания

1. USTAT, Scenari demografici 2024–2050 (см. выше), средний сценарий (2023 год: 357 720 жителей, 23,7% в возрасте 65+, 7,7% в возрасте 80+, 63,7% в возрасте 15–64 лет, коэффициент демографической нагрузки пожилыми 37,1; 2030 год: 365 240; 26,8; 9,0; 61,4; 43,6; 2040 год: 370 567; 31,0; 10,4; 57,2; 54,3; 2050 год: 370 016; 32,3; 14,2; 56,0; 57,7). Относительно лиц в возрасте 80 лет и старше в публикации указано, что «secondo lo scenario medio a fine 2050 ammonteranno a 52.490 individui, ovvero quasi il doppio rispetto al dato rilevato a fine 2023 (27.698)», что согласуется с долями 7,7 и 14,2%. ↩
2. USTAT, презентация демографических сценариев, вебинар 21 мая 2025 г., https://www3.ti.ch/DFE/DR/USTAT/allegati/multimedia/Webinar_Ustat_20250521.pdf (2050 год: высокий 400 018, средний 370 016, низкий 340 564; чистая миграция 2 800, 2 200 и 1 600 человек в год). ↩
3. «Nel 2050 Ticino in aumento a 370mila abitanti, grazie solo al saldo migratorio», laRegione, 2 мая 2025 г., https://www.laregione.ch/1834480. ↩
4. «Verso un Paese per vecchi», RSI, 2025, https://www.rsi.ch/info/ticino-grigioni-e-insubria/Verso-un-Paese-per-vecchi--2774494.html. ↩
5. «La Svizzera del 2055: saremo in 10,5 milioni e tanti anziani», tio.ch, 15 апреля 2025 г., https://www.tio.ch/svizzera/attualita/1830450/la-svizzera-del-2055-saremo-in-10-5-milioni-e-tanti-anziani, со ссылкой на сценарии Федерального статистического управления. ↩
6. USTAT, 12 Denaro e banche (см. выше) («circa il 43% dei collaboratori bancari ha più di 50 anni»). ↩
7. См. главы E.I и E.III. ↩

Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.