Планирование преемственности в семейном бизнесе в Швейцарии
Для многих предпринимателей из Азии, с Ближнего Востока, из Африки и Латинской Америки, руководящих компанией в Швейцарии, вопрос преемственности возникает раньше, чем ожидалось. Передача, работающая с точки зрения корпоративного права, всё равно может не состояться с точки зрения наследственного права или повлечь неожиданные налоговые последствия. Раннее планирование помогает сохранить бизнес и справедливо отнестись к семье.
Акционерные соглашения как основа
Акционерное соглашение может регулировать судьбу акций в случае смерти или недееспособности акционера, например посредством прав выкупа, преимущественных прав покупки или правил о голосовании и представительстве в совете директоров. Такие положения связывают договаривающиеся стороны и часто сочетаются с ограничениями на передачу акций в уставе. Их следует согласовать с завещанием, чтобы наследники и остающиеся акционеры знали, чего ожидать.
Передача следующему поколению
Акции могут быть переданы при жизни владельца путём дарения или продажи либо после его смерти по завещанию или наследственному договору. Прижизненная передача позволяет преемнику врасти в роль, а основателю — сопровождать переходный период. Однако дарения детям, как правило, учитываются при последующем разделе наследства, если даритель не предусмотрел иного, а некоторые дарения могут подлежать уменьшению, если они нарушают обязательные доли.
Взаимодействие с обязательной долей
Реформа швейцарского наследственного права 2023 года сократила обязательные доли потомков до половины их законной доли и отменила обязательные доли родителей. Это даёт больше простора для передачи компании одному ребёнку с компенсацией другим детям за счёт иных активов. Если компания составляет большую часть наследства, наиболее надёжным решением часто является наследственный договор, в котором другие наследники соглашаются с таким распределением и, возможно, отказываются от части своих прав. На федеральном уровне обсуждалось дополнительное законодательство, посвящённое именно передаче бизнеса, и его статус следует проверить на момент планирования.
Налог на дарение и наследство по кантонам
В Швейцарии нет федерального налога на наследство или дарение. Эти налоги взимаются кантонами, и правила существенно различаются. Большинство кантонов освобождает от налога передачу имущества пережившему супругу, многие освобождают и передачу потомкам, тогда как ставки для других получателей сильно различаются. Соответствующим кантоном, как правило, является кантон последнего места жительства умершего или места жительства дарителя, а недвижимость, как правило, облагается налогом по месту её нахождения. Сравнение кантональных правил — часть любого серьёзного плана преемственности.
Оценка и ликвидность
Стоимость частной компании нередко становится предметом споров между наследниками. Согласованный метод оценки в акционерном соглашении или наследственном договоре может уменьшить число конфликтов. Ликвидность для компенсации наследникам, которые не принимают бизнес, также следует планировать заранее, например с помощью страхования или дивидендной политики.
Что оправдывает себя на практике
- Начинайте рано. План преемственности, разрабатываемый в течение нескольких лет, оставляет место для корректировок и налоговой оптимизации.
- Согласовывайте все документы. Устав, акционерное соглашение, брачный договор и завещание должны образовывать единую согласованную систему.
- Вовлекайте семью. Открытые обсуждения и обязывающие соглашения со всеми наследниками снижают риск последующих споров.
Чем поможет Ressos Legal
Я консультирую предпринимателей по вопросам преемственности в их швейцарских компаниях, координируя корпоративные, наследственные и налоговые аспекты, и составляю необходимые соглашения. Свяжитесь со мной для первой беседы.
Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.