简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Страхование и пенсионное обеспечение

Страхование и пенсионное обеспечение

Швейцария — один из ведущих мировых центров страхования и перестрахования, а её фонды профессионального пенсионного обеспечения относятся к крупнейшим инвесторам страны. Собранные здесь статьи объясняют надзор FINMA за страховщиками и перестраховщиками, Швейцарский тест платёжеспособности (Swiss Solvency Test), кэптивные страховые компании, три опоры швейцарской пенсионной системы и правила инвестирования для пенсионных фондов. Они написаны для страховых групп, рассматривающих возможность присутствия в Швейцарии, для компаний, создающих кэптив, и для иностранных работодателей, которым необходимо понимать свои пенсионные обязательства перед персоналом в Швейцарии.

Страхование и три столпа

Швейцария является мировым центром страхования и перестрахования, а её пенсионные фонды входят в число крупнейших инвесторов страны. Иностранным работодателям, нанимающим персонал в Швейцарии, необходимо понимать трёхуровневую пенсионную систему, чтобы правильно рассчитать реальные затраты на трудоустройство и выполнять свои обязанности с первого рабочего дня.

Первый столп — это государственное страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV/AVS), финансируемое за счёт взносов работодателей и работников. Второй столп образуют профессиональные пенсионные фонды, участие в которых обязательно для работников с заработной платой выше определённого порога. Третий столп является частным и добровольным и включает налоговые льготы для сбережений в рамках столпа 3a. В совокупности три столпа призваны сохранить привычный уровень жизни на пенсии.

Практические моменты для работодателей

Иностранный работодатель должен зарегистрировать своих швейцарских сотрудников в компенсационной кассе социального страхования и присоединить компанию к пенсионному фонду для профессионального пенсионного обеспечения. Страхование от несчастных случаев для работников также обязательно. Работодатель уплачивает не менее половины взносов в профессиональное пенсионное обеспечение, которые растут с возрастом работника и поэтому влияют на стоимость найма опытного персонала.

Самим предприятиям Швейцария предлагает развитый страховой рынок. Международные группы пользуются услугами швейцарских страховщиков и перестраховщиков для покрытия имущественных рисков, рисков ответственности и кредитных рисков, а некоторые создают кэптивную страховую компанию, чтобы удерживать часть собственных рисков. FINMA осуществляет надзор за страховщиками и перестраховщиками и применяет Швейцарский тест платёжеспособности (Swiss Solvency Test), чтобы оценить, достаточен ли их капитал для принимаемых ими рисков.

В этом разделе

Статьи объясняют надзор за страховщиками и перестраховщиками, кэптивные страховые компании, три столпа швейцарской пенсионной системы и обязанности работодателей в отношении персонала в Швейцарии.