Нефинансовая отчётность и due diligence (проверка)
Инициатива об ответственном бизнесе, которая сделала бы швейцарские компании ответственными за нарушения прав человека и экологических норм контролируемыми ими компаниями за рубежом, 29 ноября 2020 года получила большинство голосов избирателей, но не получила большинства кантонов и поэтому была отклонена.1 Её косвенное контрпредложение вступило в силу 1 января 2022 года. Оно обязывает крупные компании, представляющие общественный интерес, в которых занято не менее 500 работников в эквиваленте полной занятости и у которых в течение двух лет подряд сумма баланса составляет не менее 20 млн франков или выручка — не менее 40 млн франков, отчитываться по экологическим и социальным вопросам, вопросам персонала, прав человека и противодействия коррупции. Оно устанавливает обязанности по проверке и отчётности в отношении конфликтных минералов и детского труда в цепочке поставок. Эти обязанности впервые применялись к 2023 финансовому году; умышленные нарушения обязанностей по отчётности наказываются штрафом до 100 000 франков, неосторожные — штрафом до 50 000 франков.2 Для экономики штаб-квартир Цуга эти обязанности имеют значение в двух отношениях. Во-первых, непосредственно: многие котирующиеся на бирже и крупные компании кантона подпадают под их действие и должны публиковать требуемые отчёты. Во-вторых, опосредованно: сырьевые трейдеры и производители, чьи цепочки поставок простираются в регионы с высокими рисками детского труда или конфликтных минералов, должны выстраивать системы проверки, отвечающие швейцарским требованиям, а всё чаще и более строгим требованиям Европейского союза. Директива Европейского союза о должной осмотрительности компаний в области устойчивого развития, гармонизированный режим гражданской ответственности которой был исключён изменяющей директивой 2026 года, применяется к неевропейским компаниям со значительным оборотом в Союзе. Ожидается, что под её действие подпадёт ряд групп со штаб-квартирой в Цуге.3 Часть E возвращается к этим вопросам в контексте сырьевой торговли.
Примечания
- Источник — как указано в печатном издании. ↩
- BDO Switzerland, «Indirect counter-proposal to the Responsible Business Initiative»: нефинансовая отчётность для компаний, имеющих не менее 500 должностей в эквиваленте полной занятости и либо 20 млн швейцарских франков активов, либо 40 млн швейцарских франков выручки в течение двух лет подряд; раскрытие информации по экологическим и социальным вопросам, вопросам труда, прав человека и противодействия коррупции; дополнительные обязанности по проверке в отношении конфликтных минералов и детского труда; соблюдение начиная с 2023 финансового года; для конфликтных минералов требуется внешняя проверка; штрафы до 100 000 швейцарских франков за умышленные и до 50 000 швейцарских франков за неосторожные нарушения. ↩
- Директива (ЕС) 2024/1760 от 13 июня 2024 года о должной осмотрительности компаний в области устойчивого развития, действующая с 25 июля 2024 года (eur-lex.europa.eu); Noerr, «CSDDD – Amending Directive published in the Official Journal of the European Union», 11 марта 2026 года, noerr.com: изменяющая Директива (ЕС) 2026/470 (Omnibus I), одобренная Советом 24 февраля 2026 года и опубликованная 26 февраля 2026 года, исключила гармонизированный европейский режим гражданской ответственности (процессуальные облегчения в ст. 29 сохраняются, с оговоркой о пересмотре), ограничила сферу применения для компаний ЕС — не менее 5 000 работников и 1,5 млрд евро мирового чистого оборота, а для компаний третьих стран — чистым оборотом более 1,5 млрд евро, полученным в Союзе, и перенесла начало применения на 26 июля 2029 года. Рассматривается в части E. ↩
Только для общего ознакомления. Настоящая статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026 г.